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员工行为规范

发布时间:2024-05-13

员工行为规范


为了确保检验检测的公正性、保密性、诚信度的实现,本公司制定并发布了《员工行为规范》,其内容如下:

1.本公司及员工遵守国家的有关法律、法规,对所有客户提供相同的质量服务,一视同仁,不附带任何不合理条件,按照标准和规程开展检测活动;

2.全体员工遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任;

3.质量手册是本公司的纲领性文件,全体员工要严格执行;

4.全体员工应不受任何可能影响其技术判断的、不正当的商业、财务或其他方面的压力,不得参与任何可能损害本公司判断独立性和检测诚信度的活动;

5.全体员工均有责任和义务保护客户机密和所有权,不伤害客户利益,严格执行保密程序,禁止无关人员进入工作现场,不向第三方展示检验检测样品,对检验检测数据和结果、记录、客户提供的技术资料及所搜集到的信息保密,不泄漏本公司的任何属于保密的检验检测数据和结果及相关信息;

6.全体员工应理解工作中各岗位的相互关系及重要性,以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献,包括实施、保持和改进管理体系的职责、识别偏离管理体系或偏离检测工作程序情况,并能采取措施预防或尽可能减少这类偏离;

7.不在两个及以上的检验检测机构从业;

8.坚持热情为客户服务的宗旨,提高服务效率;

9.刻苦钻研技术知识,不断提高业务水平,认真履行岗位职责。在检测工作中严格按技术规范和技术标准进行检测和判断,保证做到检测数据真实、准确、有效。


 

温州健诺检测科技有限公司

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